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SUMMARY:Diritto del Lavoro in Germania
DESCRIPTION:Diritto del Lavoro in Germania\nIl diritto del Lavoro in Germania è\, purché faccia riferimento a fonti europee\, tipicamente tedesco: ogni ordine giuridico porta in se le particolarità culturali di un paese. Durante il seminario\, conoscerete varie particolarità del sistema lavoristico tedesco e come prevedere. \nI. Basics \n\nIl contratto di lavoro\nAssunzione e licenziamento\nContratto a tempo determinato\, inquadramento\, periodo di prova\, stipendio\, ferie minime\nTutela del lavoratore: malattia e maternità\nParticolarità: i contratti collettivi di lavoro\, l’applicabilità e la non applicabilità\n\nII. Pensionistica aziendale \n\nParticolarità: Il sistema pensionistico aziendale in Germania\n\nIII. Sindacati e consiglio di fabbrica \n\nIl sistema lavoristico collettivo\nIl sistema dualistico\nIl consiglio d’impresa\nParticolarità: La cogestione\nAssumere e licenziare con partecipazione del consiglio di fabbrica\nI contratti collettivi d’azienda (Betriebsvereinbarungen)\n\nIV. Distacco di lavoratori \n\nTrasferte\, distacco\, trasferimento\nL’attuale normativa tedesca e italiana\nDiritto del lavoro\nLa nuova legge tedesca sul salario minimo\nLa nuova legge sulla somministrazione di lavoratori\nDiritto previdenziale\nDiritto fiscale\n\nV. Il processo del lavoro \n\nProcesso del lavoro in Germania\n\nLocalità: ItalienZentrum ad Amburgo\, in-house o online \nPrezzo in Euro: 1.699\,- (IVA esclusa) \n\nBei Interesse schicken Sie uns gern eine E-Mail an desk@italien-zentrum.de. \nDas Seminar kann auch auf ihren Wunsch an einem anderen Tag stattfinden.
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SUMMARY:Italienisches Seerecht (nautisches Arbeitsrecht)
DESCRIPTION:Italienisches Seerecht (nautisches Arbeitsrecht)\nDas Italienische Arbeitsrecht ist für seine Besonderheiten bekannt. Dies gilt umso mehr für das nautische Arbeitsrecht in Italien. In dem Seminar werden wir alle Besonderheiten besprechen und anschließend\, wie immer\, Zeit für Fragen haben. \n\nRechtsquellen\nTarifverträge\nVertragsschließung\nVertragsauflösung\nKündigungsrecht\nTarifgruppenänderung\nDer Jobs Act und seine Folgen in Italien\n\nUnsere Videoreihe hilft Ihnen\, sich erste Eindrücke über das Thema zu verschaffen.\nPassend zu diesem Thema haben wir zwei Playlists (Arbeitsrecht in Italien: Gewerkschaften und kollektive Arbeitsbeziehungen; Arbeitsrecht in Italien) auf unserem Youtube-Kanal erstellt.\nSie suchen wirtschaftliche Beratung bezogen auf dieses Thema? Kontaktieren Sie uns gern. Weitere Dienstleistungen des ItalienZentrum können Sie unserer Homepage entnehmen.\nWenn Sie stattdessen oder zusätzlich rechtliche Beratung suchen\, dann steht Ihnen unser Netzwerkpartner Prudentino & Rhein Rechtsanwälte | Studio Legale gern zur Verfügung. \nPreis in Euro: 1.699\,- zzgl. MwSt. \n\nBei Interesse schicken Sie uns gern eine E-Mail an desk@italien-zentrum.de. \nDas Seminar kann auch auf ihren Wunsch an einem anderen Tag stattfinden.
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DESCRIPTION:Italienisches Arbeitsrecht\nFornero-Reform\, Renzi Reform\, Jobs Act\, Auswirkungen auf die Personalarbeit. \nDie Reformwelle war ein Reformerdbeben. Ist alles einfacher geworden? \nDeutsche Entscheider haben es aber erfahrungsgemäß schwer\, italienische arbeitsrechtliche Sachverhalte – zumal unter Zeitdruck – richtig einzuordnen. Gleichzeitig birgt das italienische Arbeitsrecht für Deutsche schier nicht nachvollziehbare (und daher nicht vorhersehbare) Risiken. \nDas Seminar behandelt die zahlreichen Reformen der letzten Jahre („Bersani“\, „Fornero“\, „Renzi“)\, die das italienische Arbeitsrecht wesentlich verändert haben. \nI. Grundlagen \n\nEinführung zum italienischen Arbeitsrecht (Arbeitsvertrag\, Befristung\, Teilzeit\, Leiharbeit\, Outsourcing\, Werkverträge)\nRechte und Pflichten des Arbeitnehmers\, insb. Arbeitszeit\, Feiertage\, Urlaub\, Krankheit / Lohnfortzahlung\, Elternzeit\, Pension\, ROL\, ex fest etc.\nBesondere Vertragstypen (Geschäftsführer\, Zeitarbeit\, Abruf\, Ausbildung)\nMassenentlassungen: schneller da\, als man glaubt\n\nII. Beendigung des Arbeitsverhältnisses \n\nDie Schlichtungsverfahren nach dem Collegato Lavoro 2010\, Die Fornero-Reform 2012 („Jahrhundertreform“)\, die Renzi-Reform 2015 („Jahrhundertreform“)\nArbeitgeberseitige Kündigung\, arbeitnehmerseitige Kündigung\n„In Italien ist es unmöglich zu kündigen“: richtig oder falsch?\nLösungsansätze bei Extremrisiko\nAuswirkungen auf die Personalarbeit\n\nIII. Kollektives Arbeitsrecht \n\nBetriebsräte\, Betriebsvereinbarungen\nTarifverträge (national\, regional\, first level\, second level „ökonomische“)\nDas italienische Tarifrecht (Tariflandschaft\, Tarifbindung\, Rolle der Gewerkschaften\, „Streikkultur“)\n\nIV. Grenzüberschreiende Tätigkeit: \n\nFragen zur Betriebsstätte und den Sozialabgaben\nEntsendungen\, Einstellungen und Tax Compliance „ausländischer Betriebssitz“;\nDas neue Recht zur Entsendung in Italien\n\nV. Abschluss \nZusammenfassung: Grundsätzliche Unterschiede zwischen dem deutschen und dem italienischen Arbeitsrecht. \nUnsere Videoreihe hilft Ihnen\, sich erste Eindrücke über das Thema zu verschaffen.\nPassend zu diesem Thema haben wir zwei Playlists (Arbeitsrecht in Italien: Gewerkschaften und kollektive Arbeitsbeziehungen; Arbeitsrecht in Italien) auf unserem Youtube-Kanal erstellt.\nSie suchen wirtschaftliche Beratung bezogen auf dieses Thema? Kontaktieren Sie uns gern. Weitere Dienstleistungen des ItalienZentrum können Sie unserer Homepage entnehmen.\nWenn Sie stattdessen oder zusätzlich rechtliche Beratung suchen\, dann steht Ihnen unser Netzwerkpartner Prudentino & Rhein Rechtsanwälte | Studio Legale gern zur Verfügung. \nPreis in Euro: 1.699\,- zzgl. MwSt. \n\nBei Interesse schicken Sie uns gern eine E-Mail an desk@italien-zentrum.de. \nDas Seminar kann auch auf ihren Wunsch an einem anderen Tag stattfinden.
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