Ristrutturazione lavoristica in Germania dopo una crisi

La gestione di una crisi aziendale è un tema sempre piú sentito, che siano le cause interne o esterne. Ciò ha reso indispensabile ricorrere a strumenti che garantiscono la sopravvivenza dell’impresa a lungo termine.

Fra gli strumenti troviamo l’intero diritto del lavoro tedesco, con la sua particolarità della cogestione aziendale, unica in Europa. La cogestione significa che per ogni anche solo minima misura di adeguamento sarà necessario il consenso del consiglio di fabbrica. Tale fatto cambia ovviamente l’intero fare aziendale, sia in termini di strategia che in termini operativi.

Fra i vari temi del seminario troviamo:

1) La cogestione alla tedesca: introduzione.

2) licenziamenti collettivi;

3) introduzione di nuovi schemi operativi con il consenso del consiglio di fabbrica;

4) licenziamenti individuali, trasferimenti, assunzioni, cambio di mansioni: il dibattito con il consiglio di fabbrica, le soluzioni.

E come sempre molto spazio per domande e discussioni ad hoc.

Località: ItalienZentrum ad Amburgo, inhouse o online

Prezzo in Euro: 1.699,- (IVA esclusa)

Potrete inviare una mail a desk@italien-zentrum.de desk@italien-zentrum.de per richiedere ulteriori informazioni.

Il seminario può svolgersi anche in un altra data su richiesta.