Steuerberatung, Revision und Lohnbuchhaltung in Italien

Das Lohnabrechnungssystem ist in wesentlichen Punkten in Italien anders als in Deutschland. Diese Unterschiede für das Unternehmen nutzbar zu machen ist eines unserer Ziele.

Wir bieten:

• Einstellung von Mitarbeitern;
• Lohnabrechnung (daily business);
• Beratung Fördermittel im Personalbereich;
• Regelmäßige Updates zur Unternehmenslage;
• Enge Verzahnung mit der Kanzlei PRPSL und dadurch umfassende Beratung im italienischen Arbeitsrecht mit erheblichem Einsparpotential;
• Due Diligence bei Unternehmenskauf;
• Jährliche Revision über unseren Kooperationspartner;
• Steuerberatung über unseren Kooperationspartner;
• und vieles Mehr.

Was wir nicht bieten:

• EOR, Employer of Record, global EOR etc: Egal, ob preisgekrönt oder nicht, es hat uns noch niemand eine stichhaltige Argumentation liefern können, warum dort keine unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung vorliegen soll. Wer die Maxi-Sanktionen in Italien kennt, wird nachvollziehen, warum wir dieses Modell nicht empfehlen.

Fragen sie uns gern!