Diritto del Lavoro in Germania

Il diritto del Lavoro in Germania è, purché faccia riferimento a fonti europee, tipicamente tedesco: ogni ordine giuridico porta in se le particolarità culturali di un paese. Durante il seminario, conoscerete varie particolarità del sistema lavoristico tedesco e come prevedere.

I. Basics

• Il contratto di lavoro
• Assunzione e licenziamento
• Contratto a tempo determinato, inquadramento, periodo di prova, stipendio, ferie minime
• Tutela del lavoratore: malattia e maternità
• Particolarità: i contratti collettivi di lavoro, l’applicabilità e la non applicabilità

II. Pensionistica aziendale

• Particolarità: Il sistema pensionistico aziendale in Germania

III. Sindacati e consiglio di fabbrica

• Il sistema lavoristico collettivo
• Il sistema dualistico
• Il consiglio d’impresa
• Particolarità: La cogestione
• Assumere e licenziare con partecipazione del consiglio di fabbrica
• I contratti collettivi d’azienda (Betriebsvereinbarungen)

IV. Distacco di lavoratori

• Trasferte, distacco, trasferimento
• L’attuale normativa tedesca e italiana
• Diritto del lavoro
• La nuova legge tedesca sul salario minimo
• La nuova legge sulla somministrazione di lavoratori
• Diritto previdenziale
• Diritto fiscale

V. Il processo del lavoro

• Processo del lavoro in Germania

Località: ItalienZentrum ad Amburgo, in-house o online

Prezzo in Euro: 1.699,- (IVA esclusa)

Bei Interesse schicken Sie uns gern eine E-Mail an desk@italien-zentrum.de.

Das Seminar kann auch auf ihren Wunsch an einem anderen Tag stattfinden.